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성과를 내려면 일의 원칙을 지켜라
한정된 자원을 낭비하지 말고 성과가 나는 곳에 ‘선택과 집중’의 원리를 활용하여 전략적으로 배분해야 합니다.
2022.06.20
7문7답
예스24
류랑도
일의원칙
채널예스
류랑도 “직장은 시장, 팀장은 고객이에요”
기본적으로 직장의 본질을 ‘시장’이라고 봐요. 직장에서는 급여를 주고, 고용된 사람은 결과물을 내야 되죠. 성과와 급여가 맞교환되는 거예요.
2019.10.25
고객
직장
류랑도 작가
일문 일답
당신의 업무 불량률은 얼마나 되나요?
지난 12일 저녁 『나는 성과로 말한다』의 출간을 기념한 류랑도 저자의 강연회가 열렸다. 다가오는 새해에는 모든 직장인들이 노력한 만큼 성과를 거두기를 바라며, 저자는 성과창출 전문가로서 쌓아온 자신의 모든 노하우를 아낌없이 공개했다.
2013.12.20
나는 성과로 말한다
일을 했으면 성과를 내라
류랑도
류랑도 “상사에게 ‘Why’를 물으려면 시간이 필요하다”
리드성과창출전문가 류랑도 경영학 박사가 『첫 번째 질문』을 출간했다. 『일을 했으면 성과를 내라』 『하이퍼포머』에 이어 또 하나의 ‘성공적인 결과를 얻는 비결’을 공개한 것이다. 『첫 번째 질문』을 통해 저자는 독자들에게 발상의 전환을 주문한다. ‘어떻게’ 라는 질문을 ‘왜’ 라는 질문으로 바꾸어야 한다는 것이다.
2013.11.08
첫 번째 질문
Why
류랑도
당신 마음은 당신 편인가요?
사람과 세상을 바라보는 따뜻한 시선, 마음의 병을 짚어내는 세심한 처방과 대안을 특유의 진솔한 목소리에 담아낸 [서천석의 마음연구소]가 책으로 출간되었습니다. 이병률 시인의 새 시집 『눈사람 여관』 , 히라노 게이치로의 신작 『결괴 1』 , 교사들과 함께 쓴 학교현장의 이야기 『교사도 학교가 두렵다』 까지… 이 주의 신간을 소개합니다.
2013.10.02
류랑도
서천석
이병률
진중권
히라노 게이치로
마카롱
결괴
아이를 잘 키우고 싶으면 옆집 아이에게 신경 꺼라
지난 3월 26일, 서울 대치평생학습관에서 『제대로 키워라』 출간 기념 저자(류랑도) 강연회가 열렸다. 이날의 주제는 ‘자녀들의 꿈을 컨설팅하다’. 저자는 그러나, 문제는 아이보다 양육자에 있다고 말문을 연다. 문제가 아이에게 있다고 탓하기 전에 양육자 자신을 먼저 돌아봐야 한다는 것. 그렇다면, 무엇이 문제이기에 저자는 그렇게 말문을 열었을까.
2013.04.08
제대로 키워라
류랑도
“팀원이 일 못하면 팀장 잘못 90%”- 류랑도『제대로 시켜라』
‘성과창출의 달인’으로 불리는『일을 했으면 성과를 내라』의 저자 류랑도가 이번에는 리더와 근 미래에 리더가 될 구성원들에게 직언을 했다.
2011.09.06
제대로 시켜라
류랑도
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