이혼의 슬픔을 이겨낸 비결은 다름 아닌… - 일이 지겹다는 직원에게 10년 만에 후배가 이혼했다. 석 달이 지나서 후배를 만났다. 예상과 달리 홀아비의 신수는 훤했다. 100퍼센트 쿨한 이별을 하는 사람은 없다. 헤어짐의 과정에서 크든 작든 상처를 주고 받는다. 그래서 술자리 내내 조금의 그늘도 보여주지 않는 후배가 이상했다. 2011.08.25

사장의본심

연봉 올리고 싶으면 이때를 노려라! - 사장이면 누구나 앓는 ‘오너 우울증’ - 사장의 달력에 동그라미 쳐진 그 수많은 날들은 오너 우울증이 경보음을 울리는 날이기도 하다. 특히 월급날을 열흘 정도 앞두고부터는 오너 우울증이 기지개를 켠다. 2011.08.03

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사장들은 왜 등산을 좋아할까? 취미를 직원과 공유하려는 ‘홍익사장의 정신’ 2011.07.27

사장의본심 비즈니스

아프다고 그만둔 직원이 경쟁 회사에서 일한다고? - 회사 그만둘 때 아프다는 핑계대지 마라! - 2,000만 원으로 시작해 지금은 사옥을 지을 정도로 성공을 거둔 여행가방 전문회사 ‘트레블메이트’의 김도균 사장은 회사를... 2011.07.25

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직원이 타주는 커피만 마시는 사장의 심리 - 자기도 늦게 나오면서 직원들은 지각하지 말라니! 자기가 어떤 부분이 열등하다고 생각할 때 이것을 보충하기 위해 다른 부분을 발달시키는 것을‘보상심리’라고 한다. 2011.07.13

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“오늘은 꼭 칼퇴근하게나!” 말하는 사장의 진짜 속마음은? 자네 요즘 너무 열심히 하는 거 아냐? 회사생활은 마라톤이야. 단기전이 아니라고.그렇게 하다가 지치면 회사도 손해고 자네도 손해에요. 2011.07.06

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당신은 회사의 주목을 받고 있는 인재인가? - 능력 있고 잘 나가는 직원을 보는 사장 마음 고정관념으로 대상을 속단하는 것은 오류와 독단의 함정에 빠지는 지름길이며, 근본적으로는 자신을 작은 그릇 속에 가둬버리는 원인이 되기도 한다. 2011.06.30

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“자네 실력 정말 대단하군”이라고 말하는 사장의 본심은? “너의 30대는 치열했는가?” 2011.06.24

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