인재성장팀 팀장이 알려주는 뉴타입 피드백
인재성장팀 팀장이 알려주는 뉴타입 피드백 국내 유일 20대 연구 기업, 재직자 행복도 TOP 10 의 인재성장팀 팀장인 저자는 이 시대 리더들에게 새로운 관점의 리더십, 꼭 필요한 팀장의 과업으로 '강점 피드백'을 제시한다. 2022.12.21
이윤경 무조건통하는피드백강점말하기 예스24 7문7답 채널예스
[무조건 통하는 피드백, 강점 말하기] 팀원의 마음을 사로잡는 리더의 무기
[무조건 통하는 피드백, 강점 말하기] 팀원의 마음을 사로잡는 리더의 무기 밀레니얼과 Z세대의 팀 빌딩이 고민인 팀장을 위한 책 2022.12.20
채널예스 예스24 카드뉴스 무조건통하는피드백강점말하기
팀장은 팩트(F.A.C.T.)로 말한다
팀장은 팩트(F.A.C.T.)로 말한다 『굿 피드백』의 내용을 읽고 직접 실천하신다면 리더로서, 그리고 리더의 잠재력을 지닌 사람으로서 팔로워의 성장과 문제해결을 돕는 목적 지향적인 피드백을 할 수 있을 것이라고 확신합니다. 2022.03.11
채널예스 굿피드백 김미애 김의철 박민희 박세희 방성환 안상희 이경훈 주민관 최원설 김선영 7문7답 예스24
[편집자의 기획] 편집자와 저자의 연대로부터 - 『여성의 글쓰기』
[편집자의 기획] 편집자와 저자의 연대로부터 - 『여성의 글쓰기』 정혜지 편집자는 퇴고 의견을 저자에게 보낼 때, 매우 상세하게 글을 쓰는 편이다. 저자가 부담을 느끼지 않을까 걱정했지만, 이고은 저자는 단순 감상에 지나지 않는 문장에도 하나하나 정성스레 피드백을 줬다. 2020.01.08
여성의 글쓰기 정혜지 편집자 문장 피드백
이임숙 “부모의 피드백이 마음의 방향을 결정한다”
이임숙 “부모의 피드백이 마음의 방향을 결정한다” 부모 역할의 개념을 바꾸면 가능해요. 아이의 행동을 지적하는 게 부모의 역할이 아니거든요. 아이가 잘 웃고 행복해 하는 시간을 만들어주는 것이 부모의 역할이라고 생각하면 가능한 일이에요. 2019.08.27
부모 피드백 이임숙 작가 아이의 방문을 열기 전에
도대체 어떤 피드백은 듣고 어떤 피드백은 흘리란 말인가?
도대체 어떤 피드백은 듣고 어떤 피드백은 흘리란 말인가? 뚝심 있게 일을 밀어 붙이는 것의 중요성은 아무리 강조해도 모자람이 없지만, 당신에게 일의 본질에 대해 묻는 피드백이 당도한다면 잠시 멈춰 서서 되돌아 보자. 지금 나의 일은 누구를 겨냥한 일인지, 무엇을 하려는 일인지, 그리고 그 과정이 공정한 일인지. 2016.08.22
정체성 공정성 타겟팅 오류 피드백
‘런닝맨’은 했고 <나는 남자다>는 하지 못한 것
‘런닝맨’은 했고 <나는 남자다>는 하지 못한 것 시청률로든 평으로든 고전을 면치 못한 는 후반부에 가서는 여성 방청객들을 초대한 여성 특집을 마련해 다소 좋은 반응을 얻었지만, 이미 때는 늦었다. 시청률은 고착화된 상황이었고, 프로그램 컨셉을 남성들만의 쇼라고 못 박아 둔 탓에 여성 방청객들에게 손짓해 여성들의 이야기를 다루는 것 자체가 프로그램 정체성을 모호하게 한다는 딜레마를 이겨낼 수 없었다. 2016.08.08
런닝맨 나는 남자다 딜레마 피드백
<더 지니어스>는 했고 <잘 먹는 소녀들>은 하지 못한 것
<더 지니어스>는 했고 <잘 먹는 소녀들>은 하지 못한 것 오류를 발견했을 때 빠르게 피드백을 받아들이지 않으면 자칫 수정할 타이밍을 놓치게 되고, 그렇다면 약점을 무기로 전환할 타이밍도, 전장을 옮길 기회도, 앞선 실패를 보완해 재도전할 기회조차 잃게 되기 쉽다. 2016.07.25
이승한 예능 피드백 보완
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